2022年度全國(guó)煤礦學(xué)雷鋒志愿服務(wù)先進(jìn)典型學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)事跡展示之候選志愿服務(wù)組織:河南能源義煤公司“1+3”困難幫扶志愿服務(wù)隊(duì)
為積極培育和踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,大力弘揚(yáng)志愿精神,進(jìn)一步健全志愿服務(wù)體系、推進(jìn)志愿服務(wù)制度化常態(tài)化,落實(shí)中共中央宣傳部、中央文明辦等部門關(guān)于開展全國(guó)學(xué)雷鋒志愿服務(wù)“四個(gè)100”先進(jìn)典型宣傳推選活動(dòng)通知精神,根據(jù)中國(guó)文聯(lián)有關(guān)工作要求,2022年9月,中國(guó)煤礦文聯(lián)、中國(guó)煤礦文化宣傳基金會(huì)共同組織開展了2022年度全國(guó)煤礦學(xué)雷鋒志愿服務(wù)先進(jìn)典型學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。在中國(guó)煤礦文聯(lián)各團(tuán)體會(huì)員單位積極推薦的基礎(chǔ)上,結(jié)合推薦條件,根據(jù)活動(dòng)方案安排,即日起,將部分候選志愿者、候選志愿服務(wù)組織和候選志愿服務(wù)項(xiàng)目的先進(jìn)事跡進(jìn)行集中展示。
候選志愿服務(wù)組織:河南能源義煤公司“1+3”困難幫扶志愿服務(wù)隊(duì)

推薦單位:河南能源集團(tuán)
志愿服務(wù)組織成立時(shí)間:2011年
經(jīng)常開展的志愿服務(wù)項(xiàng)目:扶弱助殘、扶危濟(jì)困
主要事跡:
為穩(wěn)定職工隊(duì)伍,維護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序,發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系,助力企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,義煤集團(tuán)工會(huì)依托“一個(gè)中心,三站聯(lián)動(dòng)”1+3精準(zhǔn)幫扶工作機(jī)制,成立志愿者服務(wù)隊(duì),創(chuàng)造性地開展了困難職工幫扶工作。“1”是建章立制。建立一個(gè)困難職工幫扶中心。“3”是實(shí)現(xiàn)三站聯(lián)動(dòng)。在幫扶工作原有基礎(chǔ)上進(jìn)一步整合、深化,以精準(zhǔn)幫扶、愛心互助為亮點(diǎn),搭建困難職工愛心物資捐助站、困難職工救助站、青年志愿者服務(wù)站聯(lián)動(dòng)機(jī)制并實(shí)現(xiàn)閉環(huán)運(yùn)行,為職工提供包括困難救助、法律服務(wù)、互助保障、就業(yè)指導(dǎo)、技能提升、精神關(guān)愛等一站式精細(xì)服務(wù),著力打造工會(huì)組織推動(dòng)發(fā)展、促進(jìn)和諧、服務(wù)職工的工作品牌。
義煤集團(tuán)“1+3”志愿服務(wù)隊(duì)在公司黨委、工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,緊緊圍繞企業(yè)中心任務(wù),抓住服務(wù)企業(yè)發(fā)展、穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系這條主線,想困難職工所想,急困難職工所急,圍繞需求+精準(zhǔn)識(shí)別、捐助+精準(zhǔn)管理、救助+精準(zhǔn)幫扶、志愿者+精準(zhǔn)服務(wù)的“4+4”幫扶工作基本思路,著力幫助解決困難職工在衣食住行等方面的實(shí)際困難和問題。
需求+精準(zhǔn)識(shí)別。建立公司、礦(廠)兩級(jí)特困、困難職工動(dòng)態(tài)檔案,廣大志愿者一道積極參與“手牽手、一幫一”或“多幫一”與困難職工結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng),真心實(shí)意與困難職工結(jié)窮親,堅(jiān)持定期深入到困難職工家中,宣傳幫扶政策,精準(zhǔn)識(shí)別和適時(shí)跟蹤特困、困難職工及其家庭的實(shí)際情況,想方設(shè)法幫助困難職工定目標(biāo)、謀出路。
捐助+精準(zhǔn)管理。礦區(qū)志愿者對(duì)捐贈(zèng)的物品進(jìn)行分類整理、登記造冊(cè),對(duì)資金設(shè)立專門賬戶、專款專用。目前,“三站”接受愛心人士和單位捐助的衣、被、餐具、小電器和生活必須品上萬(wàn)件(其中衣服4000余件套、棉被38條、電飯煲24個(gè)、塑料盆50個(gè)、塑料桶50個(gè),還有毛巾、香皂、洗衣粉、水杯、洗臉盆等生活用品)。
救助+精準(zhǔn)幫扶。礦區(qū)志愿救助站根據(jù)家庭困難情況,開展分類幫扶。一是扶“技”。為困難職工實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)和臨時(shí)就業(yè)鋪路搭橋。二是扶“物”。按照“差什么,添什么;缺什么,補(bǔ)什么”的原則,有針對(duì)性地進(jìn)行日常生活幫扶。三是“輸血”。對(duì)特困職工家庭因突發(fā)意外災(zāi)害最高給予一次性救助2萬(wàn)元,患大病職工最高可給予一次性救助3萬(wàn)元,設(shè)立女職工特病內(nèi)部統(tǒng)籌,婦科特殊大病最高可給予一次性救助1.1萬(wàn)元。四是扶“力”。特困職工子女當(dāng)年考入國(guó)家統(tǒng)招本科資助5000元、大專資助3000元,往屆在校大學(xué)本科資助3000元、大專資助2000元。
志愿者+精準(zhǔn)服務(wù)。目前,志愿服務(wù)站注冊(cè)的公司、礦(廠)兩級(jí)有90個(gè)青年志愿者小分隊(duì)、131個(gè)小組、1406人,其中,法律援助志愿者中注冊(cè)律師22名。青年志愿者堅(jiān)持開展1助1定點(diǎn)服務(wù),定期為特困戶送去生活所需的愛心物資,幫助捐助站募集和清洗衣物、被褥、修理舊電器,幫助困難職工換煤氣、理發(fā)、修舊利廢、打掃衛(wèi)生、檢查身體、提供法律咨詢等等。
僅2021年以來,義煤集團(tuán)深入開展的志愿服務(wù)送溫暖活動(dòng),籌措慰問款物140余萬(wàn)元,慰問困難職工4039戶。全年發(fā)放“兩送一助”、大病救助、女工關(guān)愛等幫扶資金546.45萬(wàn)元,惠及職工1.33萬(wàn)人(次)。
賬號(hào)+密碼登錄
手機(jī)+密碼登錄
還沒有賬號(hào)?
立即注冊(cè)