近年來，陜煤銅川礦業王石凹礦在提升員工素養方面主打文化牌，通過不斷豐富企業文化的理念，延伸企業文化內涵，為企業的發展注入充足的人才發展后勁，增添了新活力，促進了企業健康平穩發展。
　　安全文化提升員工的安全素養。該礦用濃厚的安全文化提升員工的安全素養，專業的技能文化提升員工的職業素養，豐富的傳統文化提升員工的思想道德素養，真正通過文化的力量影響人，教育人，激勵人，全面提升員工綜合素質。通過開展員工合理化建議征集活動，開展安全文化知識競賽理念文化宣講等專題活動，在全礦營造濃厚的安全文化氛圍。
　　技能文化提升員工職業素養。該礦不斷創新學習形式，拓展學習內容，在全礦營造了濃厚的技能文化氛圍，促使職工全面提升職業素養。通過廣泛開展職工崗位大練兵，技術比武等活動，培養了一大批專業技術過硬的技術型人才。截止目前，該礦已有28名員工獲得了工人技師。同時，該礦還充分調動基層單位的自主創新意識，制定下發了職工創新實施辦法，每季度召開一次技術創新表彰會，并對優秀創新項目和個人進行獎勵，有效地激發了員工崗位成才的積極性和主動性，用濃厚的技能文化氛圍提升了員工的職業素養。
　　傳統文化提升員工的思想道德素養。該礦以傳統文化教育為手段，開辦了以技能創造價值、勞動實現夢想為主題的首期道德講堂。通過以德育人、以文化人的號召力和影響力，全面提升全員整體道德素質和文明程度。以品德的厚度支撐人生的高度，以智慧的深度決定事業的寬度。以深厚的傳統文化感召員工與企業共同進步，共同發展，使員工充滿朝氣和正氣，洋溢著靈氣和大氣，成為知榮辱，重禮儀，講文化的好員工，從而更好地體現個人價值，更好地服務于礦山的發展。