為了響應黨的十七大精神和全總的要求，為職工學習知識、獲取信息、提高素質、豐富文化生活提供方便條件，淮北礦業集團從2008年開始至今已建設了全總命名的職工書屋示范點1個、省級職工書屋示范點20個、集團公司職工書屋示范點15個和260個科區級職工書屋示范點。并且，職工書屋建設還被納入了黨委年度工作目標考核和職工之家年度檢查考核內容。為推進創爭活動的深入開展和職工書屋的建設，淮北礦業集團公司工會從2010年開展了讀書伴我成長征文活動，全年共收到讀書心得體會346篇，總字數愈百萬字。經過評委的認真審閱，每一季度都評出20-30篇優秀作品，同時精選出10篇佳作發表在該季度的《淮北礦工報》的副刊上，從而推進了職工讀書活動,激發了廣大職工學習的積極性。
　　為了進一步展示讀書伴我成長征文活動的成果，擴大讀書自學活動的影響，讓更多的人來分享閱讀的收獲與快樂，淮北礦業集團工會又精選出73篇征文作品結集為《讀書伴我成長----淮北礦業集團職工讀書活動征文選》第一輯。該書20余萬字，出版時，中國煤礦文聯副主席、淮北礦業集團工會主席張宇親自為書作序。我們旨在通過這一舉措，使廣大職工把讀書和崗位實踐結合起來,以職工書屋為陣地，開展各種形式的讀書學習活動，把以班組為單位的一季度讀一本好書、寫一篇心得體會、提一條好的建議活動開展得更有成效。非常可喜的是，通過近幾年的讀書自學活動，在淮北礦區涌現出了中國高技能人才楷模楊杰、煤機大王方國勝、感動中國的十大杰出礦工倪龍和安徽省學習型班組標兵許疃礦通風區測氣班等一批先進單位、先進個人，從而對推進創爭工作和職工讀書自學活動起到了示范作用。