以更大勇氣和智慧推進文化改革
喜看文化改革發(fā)展進入新階段(續(xù)二)
6月14日全國文化體制改革工作座談會的召開,是文化改革發(fā)展進入新階段的一次動員和加油。如今,我們面臨著既有的老問題,又有發(fā)展中的新挑戰(zhàn);既要突破自身發(fā)展的瓶頸,又要協調其他領域的改革;既要謀劃頂層的戰(zhàn)略設計,也要解決運營管理的戰(zhàn)術環(huán)節(jié)。改革發(fā)展的問題,比前一階段更復雜、更尖銳,需要以更大的勇氣和智慧推進改革,開拓文化改革發(fā)展新境界。
用改革勇氣直面發(fā)展難題
3月22日,國家新聞出版廣電總局正式揭牌。由原廣電總局、新聞出版總署合并而成的這一新部門,拉開了新一輪機構改革和職能轉變的大幕。新部門的誕生,既是過去改革深化的結果,又是文化宏觀管理體制改革的內容,同時為文化企業(yè)混業(yè)經營、跨界發(fā)展創(chuàng)造了良好的環(huán)境。
改革歷來都從現實中來,由問題倒逼產生,都是在尋找新答案、解決新矛盾的過程中實現新的跨越和進步。文化體制改革會遇到帶有普遍性的改革難題改革已進入攻堅期、深水區(qū),思想觀念的多重碰撞、利益格局的深刻調整,使改革面臨前所未有的復雜局面:面對利益固化的趨勢,會有不愿改的樊籬;面對可能出現的風險和挑戰(zhàn),會有不敢改的困境;面對橫亙在前進道路上的險灘和暗礁,還會有改不動的顧慮。
文化體制改革要保持改革的進取精神,要有更大的改革勇氣,逢山開路、遇河架橋,直面困難和挑戰(zhàn)。過去十年波瀾壯闊的文化體制改革,向人們詮釋了改革精神的內涵。
用改革智慧突破思維定式
回望十年文化體制改革的來路,我們發(fā)現,關鍵時刻的改革有如撥云見日,意義非凡正是有文化產業(yè)和文化事業(yè)的兩分法,才使得文化產業(yè)沖破束縛,快速發(fā)展;正是有區(qū)別對待、分類指導、循序漸進、逐步推開的智慧和方法,才使得文化體制改革波瀾不驚、有序推進。
習近平總書記在中央政治局第二次集體學習時指出:改革開放是前無古人的嶄新事業(yè),必須堅持正確的方法論,在不斷實踐探索中推進。
正確的方法論,就要突破既有的思維定式,不斷推進理論創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、科技創(chuàng)新以及其他各方面創(chuàng)新,這樣,才能繼續(xù)推動文化改革發(fā)展。
正確的方法論,就是善于抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,找到突破點。在整體推進改革的同時實施重點突破,找準改革突破口,不失時機深化重要環(huán)節(jié)改革,通過重點突破帶動全面改革,從而收到一子落而滿盤活的良好效果。
正確的方法論,就是找到改革發(fā)展的平衡點。改革是龐大復雜的系統工程,每一項改革會對其他改革產生重要影響,每一項改革又都需要其他改革協同配合,要運用系統思維來推進和深化新的改革。
相對其他改革,文化體制改革還有其特殊性,要考慮社會效益和經濟效益的雙豐收,要把握好意識形態(tài)屬性和文化產業(yè)屬性的關系。所以,文化改革發(fā)展急不得,不能脫離現實的政治、經濟和文化環(huán)境,而是需要扎扎實實推進;文化改革發(fā)展更慢不得,唯有加快改革,才能更好地滿足人民群眾日益增長的精神文化需求,在全球化競爭中增強中國文化軟實力;改革的力度更不能小,要真正形成黨委領導、政府管理、行業(yè)自律、社會監(jiān)督、企事業(yè)單位依法運營的文化管理體制和充滿生機活力的文化產業(yè)生產經營機制,生產出豐富多彩的文化產品。

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