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先進事跡報告:礦風傳人——王建強

來源:本站原創 作者:岳杰 時間:2012-02-02 【字體:

王建強工作照

他從石圪節走來,秉承“艱苦奮斗、勤儉辦礦”的礦風,在老礦資源枯竭的時候,他敢為人先,在一片荒蕪之地上,建成了一個年產300萬噸、年上繳利稅7億多元、年利潤15億元、職工股權收益達600%的現代化集約高效企業,成為潞安集團質量最高、效益最好的企業,造福全體潞安員工和當地百姓。

他視創新與責任為生命,不斷傳承和探索新時期石圪節精神,書寫了一個個蜚聲全省、引領行業的具有司馬品牌的“關鍵詞”:司馬速度、CERP、司馬奇跡、特級安全高效、生態治理、整合先鋒……

他獲譽無數:全國“學習型組織年度人物”、全國“企業文化建設優秀管理者”、山西省“五一勞動獎章”、山西省“優秀企業家”、山西省“煤炭綜合利用先進個人”、山西省“科技創新雙十佳礦長”、山西省“煤炭學科帶頭人”……

他就是山西潞安集團司馬煤業公司總經理王建強。中煤政研會原會長馬德慶先生稱他是“真正的石圪節礦風傳人”。

“司馬速度”是拼出來的

2009年10月,在山東濟南舉行的中國企業新紀錄(第14批)發布大會上,“司馬速度”被《中國企業收錄暨自主創新成果年鑒》收錄,正式成為煤炭行業127項新紀錄之一。

司馬速度的創造者,就是王建強和他的團隊。

進入新世紀,石圪節煤礦面臨資源枯竭,王建強臨危受命,籌建司馬礦井。從2003年9月18日到2005年6月18日,在短短的21個月內,王建強帶領他的“十八勇士”,克服資金不到位、手續繁多、雨季長影響工期等困難,順利建成了一座年產150萬噸的新型礦井,被行業同仁譽為“司馬速度”。

“司馬速度”是算出來的,他創新出交叉作業和平行作業的施工方式,打破常規,合理統籌,精打細算,縮短工期。

“司馬速度”是悟出來的,他潛心鉆研,改革施工技術。在安裝副井永久井架時,他提出的采用樁基復合式永久井架基礎的設計方案,既不影響原有井架設施的正常使用,又能保證永久井架順利安裝,省時省錢省力,竣工驗收完全合格,縮短工期兩個多月。

“司馬速度”更是拼出來的,建井期間,王建強可謂“三過家門而不入”,不是在外辦理建井手續,就是在工地解決難題,他和施工隊組一起住工棚,吃大鍋飯。父親病了,他驅車800公里回家探望,連夜便返回工地;自己眼虹膜發炎,他把病房當成辦公室,工地有事,拔了針頭就趕到現場……

“司馬奇跡”是謀出來的

“司馬奇跡”指的是司馬煤業的物聯網技術,是司馬煤業在煤炭行業首家研發應用的信息化管理平臺CERP的一個重要組成部分。

2011年4月,山西省委書記袁純清對司馬煤業的物聯網技術做出重要批示:“請《山西日報》就此作采訪和報道,主要是利用物聯網,既增產增效,又節約環保,特別是保證安全?!?月,《山西日報》頭版頭條刊發長篇通訊《司馬奇跡》,全面介紹了司馬煤業的物聯網技術,“司馬奇跡”由此得名。

CERP系統是王建強打造數字化礦井,實現礦井安全高效的“謀篇之作”。

CERP系統是歐美制造業廣泛應用的信息化管理ERP(信息資源計劃)在煤炭系統的應用,C(coal的英文縮寫)代表了煤炭。2007年10月,司馬煤業公司在中國礦大譚章祿教授的幫助下,成功研發應用了該系統。

CERP系統成功實現了信息化管理在煤炭系統的“嫁接”。它結合中國企業管理的實際,融入了供應鏈管理思想、OA構架和煤炭企業管理特色,對ERP進行了一次生命再造。該系統包含了企業經營、安全生產、人力資源、技術管理、經營分析、后勤管理以及黨建工作等30多個子系統功能模塊,在全煤系統首家實現了企業管理的全覆蓋,拆除了部門間的信息壁壘,暢通了信息交流渠道,可以有效整合計劃、財務、供應、運銷部門等信息流,形成企業信息收集、傳遞、反饋的閉合管理系統,實現了物流、信息流、資金流的集成和優化,提高了決策的科學性、準確性。

CERP系統為司馬煤業注入了“智慧”,不僅實現了高產高效,而且安全更有保障。許多新礦,從投產到達產再到創造經濟效益往往需要幾年的時間,但司馬依靠CERP管理,實現了當年達產,當年創效益,效益年年遞增。以不足潞安集團二十分之一的產量創造了四分之一的利潤,成為名副其實的集約高效企業。

“生態治理”是主動干出來的

生態治理是一種社會責任,而履行這種責任需要智慧和勇氣。王建強做到了,在山西省乃至整個煤炭行業,他率先對采空塌陷區進行治理,而且做得風生水起。

長期以來,企業對于煤炭生產造成地表塌陷、地下水破壞,往往采取經濟補償的方式,村民得到了錢,卻失去了土地。如何才能將“授之以魚”變為“授之以漁”,王建強想到了生態治理。

在專家論證的基礎上,從礦井投產起,司馬煤業的塌陷區治理方案就同步實施。治理措施主要一是農田治理復墾還地于民;二是統一規劃,根據治理區特點,發展生態農業、觀光農業、特色農業進行農、林、牧、副、漁綜合開發。三是依據當地文化特色,發展度假村,建設民居建筑、民俗風情、民間藝術主題博物館,以及果林采摘、農耕體驗等項目,開發民俗旅游度假。四是結合鄉鎮新農村建設規劃,整體規劃,整體搬遷,實現農村城鎮化。方案分三期進行,目前,一期工程基本完成,通過農田治理景觀再造,采區生態環境更加優美,通過與駐地村莊建設矸石磚廠,拓寬了農民的就業渠道,排矸場覆土綠化,種植果林后,還地于民,每年秋天,樹上果實香甜誘人……司馬煤業真正實現了企業與駐地經濟、生態和社會效益的共贏。

2011年6月,中國企業文化建設促進會會長張光照到生態治理區視察,不住感嘆:“我到過許多煤礦,塌陷區斷壁殘垣,農田、道路被毀,真令人觸目驚心,沒想到司馬能將塌陷區治理得這么好,沒有社會責任感的企業絕對做不到的!”

2007年,司馬煤業被作為首家煤炭企業被評為山西省環境行為綠色等級企業;2009年被評為“中華環境友好煤炭企業”,是山西省第一家,頒獎儀式上,王建強專門被邀請作經驗介紹。

“整合先鋒”是副省長叫出來的

2009年是山西省的煤炭資源整合年,這一年,司馬煤業成功整合了左權縣五里堠煤業和阜生煤業。特別是五里堠煤業,儲量大,基礎好,面對多家整合主體提出的優厚條件,該公司負責人堅持與司馬煤業“聯姻”,用他的說話就是:“我只相信潞安,我只相信王建強!”

早在2006年,司馬煤業竣工投產之際,王建強便著眼整合資源,為了尋求合作,他的足跡跑遍太行、呂梁山的溝溝坎坎,他的真誠贏得了晉中市左權縣佳瑞煤業原董事長張英俊的信任,2007年2月,雙方簽署協議,在潞安歷史上首家實現資源整合,比山西省開展的“整合風暴”整整提前了兩年。在佳瑞礦井技改過程中,王建強的誠實守信、合作共贏,很快贏得了老區政府和人民的信任和支持,整合資源儲量達2.2億多噸,產能增加330萬噸。

2011年初,在山西省煤炭資源整合工作會議上,副省長任潤厚深情地說:“全國整合看山西,山西整合看潞安,潞安整合看司馬?!彼⑻匾庀蚺c會人員介紹:“這位就是司馬煤業公司總經理王建強,他是潞安的整合先鋒啊!”

“全國特級安全高效礦井”是用數字指標評出來的

從2007年始,司馬煤業連續多年蟬聯“全國特級安全高效礦井”,榮譽的背后,是一組令人信服的數字。

“十一五”期間,司馬煤業原煤產量由2006年的190萬噸增長到2010年的360萬噸,年均增長13.6%;銷售收入由2006年的5.93億元增長到2010年的25.7億元,年均增長34.8%;實現利潤從2006年的1.48億元增長到2010年的10.59億元,年均增長48.2%;上繳利稅從2006年的1億元增長到2010年的6.98億元,年均增長47.5%;員工人均年收入從2006年的4.78萬元增長到2010年的8.1萬元,年均增長11%。企業成立以來未發生過一次傷亡事故,連續安全生產2000余天。

王建強的安全觀是依托“裝備、培訓、管理”,實現礦井本質安全。

司馬煤業的安全裝備是一流的,亞洲首家使用的齒軌卡軌車、公司引進了車輛定位系統、無級繩絞車跟蹤報警檢測系統、安全巡查信息管理系統、三維可視化系統、頂板離層儀在線監測系統、還有被職工們稱為“井下小靈通”的點面實時對講系統……司馬煤業打造的是信息化、數字化的本質安全管理體系。

司馬煤業質量標準化是一流的,井下大巷像地鐵,硐室像辦公室、工人在工作面不用礦燈照明也可以工作,還有井下防爆式加熱飲水機、井下沖水式衛生間……王建強說:“人性化也是一種管理,只有最大程度地改善員工作業環境,員工才能體會到更深的關心與尊重,才會發自內心標準化作業……”

“好礦長、好哥們”是員工發自內心喊出來的

時光如梭,不舍晝夜,從2003年春踏入這片荒原,王建強已在這方土地上奮戰了八個春秋。

八年,一座現代化精品礦井矗立在炎帝教民稼穡的地方;

八年,司馬煤業榮獲“全國煤炭工業先進集體”、“全國煤炭系統文明煤礦”、“全國煤炭工業質量獎”、“全國‘安康杯’競賽優勝企業”、全國“特級安全高效礦井”、“中華環境友好煤炭企業”、全國“企業文化安全建設先進單位”、全國“模范職工之家”、山西省“五一勞動獎狀”等省部級以上榮譽三十多項。

然而,這八年,王建強的腰卻累彎了,由于長年超負荷工作,他的強直性脊柱炎越來越嚴重,工作時間一長,他就感覺如芒在背,疼痛難挨。領導、親朋婉言勸他治療,可長時間的療程又讓他一推再推。員工在CERP論壇上說:“我們的好礦長,您太累了”、“工人們的好哥們,你保重身體”……

一個人有一個人的魅力,一個行業有一個行業的價值,一個時代有一個時代的感動,當一個人的行為和業績符合這個行業的價值取向和審美標準時,那么他注定會成為時代的感動。

王建強——這位石圪節礦風的傳人,以自己的方式,探索并創新著石圪精神的新內涵,以強烈的社會責任感、使命感,探索著一條煤炭企業科學發展的新路子,書寫了一曲無愧于時代,引領行業潮流的感人篇章。

袁純清書記批復

特級安全高效礦井

向集團董事長李晉平介紹CERP安全隱患排查系統

生態礦區

生態治理區

現代化井下猴車運人系統

帶班下井

深入井下現場辦公

魅力司馬

王和岐

上黨腳盆珍寶存,司馬煤田獨有春?,F代新礦突兀起,潞安集團增新軍。

礦工坐鎮古潞州,環境發展春氣柔。霓虹彩燈管弦散,遙望司馬不回頭。

礦井升降一瞬間,地下挖寶凱歌還。美酒佳肴常迎送,長治新城來思遷。

地宮探寶日日還,千難萬險亦等閑。司馬仙境真歲月,裝點上黨新河山。

潞安礦工膽氣雄,司馬煤業筑新城。質量速度眾公認,祖國煤業做先鋒。

上黨春來第一枝,詩人唱詠今有時。文化育人潛無聲,世紀司馬譜新詞。

君建大度邁群倫,卓強獨具貴有新。司馬一礦堪做楷,潞安朋輩出新人。(八

天脊星斗落袖邊,瓊花碧蓮映眼前。月宮嫦娥常感愧,何不下凡司馬眠。

古郡潞州別有城,夜夜司馬燈火明。奇石名花常作伴,高樓臥聽松柏聲。

司馬烏金似流水,事業鼎盛幾春秋。錦繡愿景巧手繪,一路春花茹芳洲。

十一

上黨盆地起煤城,司馬速度神州驚?;▓@林蔭礦區好,礦工家屬沐春風。

十二

煤礦安全恒久遠,建設強大登泰山。以人為本標準化,生產生活小康年。

十三

司馬礦工煤火精,干將莫邪鑄冶成。太行天脊決雌雄,倚天亮劍削九峰。

十四

春天司馬百花開,夏有蔭涼秋月白。冬雪翠柏青松綠,瓊島仙境碧霞來。

十五

司馬長劍倚天外,礦工豪氣滿胸懷。市場逐鹿勇者勝,旌旗獵獵卷四海。

十六

司馬人氣靈霄漢,亮劍光沖北斗寒。以新搏強偉業興,與天為黨天下先。

十七

環境治理開礦先,生態再造復自然。綠化植林人工湖,天脊上黨一桃源。

十八

至誠至信能通神,司馬文化別有春。奮斗卓越新搏強,凝聚礦工片片心。

十九

司馬金股撥蘭籌,分紅股民年年酬。潞人種下搖錢樹,十二五更上層樓。

二十

司馬巾幗松柏青,隊組支部出群英。管理服務手拉手,不似女妝弄娉婷。

潞安集團文聯主席閆接囤題字礦風傳人感動中國

潞安集團文聯副主席王和歧題詞

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